支持楼主 但是做到呢 哎

必须顶。。

一定要顶...

我的前BOSS经常在开会时说的一句话就是：国有国法，家有家规！

MM说得好，强烈支持！！！

前几天我研究劳动法才晓得，像非技能工种，就不是么技术人员的，我们这些文员啊人事啊就该试用期一个月。可是现在几乎都是三个月。

不合法！！！

你说的这个 和打击中国盗版事业差不多的难度

这个老板有病

一般的私营企业估计很难~~~一些外资企业也会加班让你忙得不可开交~~

国企 事业单位才能有这金那金 每周双休哦 难啊~~~~

银行 税务 都是我想进的地方~~~可惜没路子~

现在的劳资关系如此的紧张，但为了生活得好一点，钱多一点，只能接收一些目前改变不了的现实。

有本事的人才有条件去跟老板谈条件

劳动部门的态度是民不告，官不管

如果你不想在这个企业混了，你可以去告他，但是你会发现，就算你重新找份工作又能怎样？还不是回到原点，说不定还不如以前，而且以前的奋斗都白搭了，又得重新开始

想想，何必当初呢

以上就是现实

说的太好了

帮顶，现在的劳动法好像对那些用人单位纯属无效，想到我们那抠抠老板我就烦

帮顶啊 就是的 唉

支持你

说的太好了

MD现在的用人单位不是一般的黑

还认为每个月交的社保的费用贵

有种就别开公司撒

开了公司就该为员工交社保

这个是应该的

唉，没办法啊，现在我所在的公司都没有给我办社保，都不知道以后怎么办

我发现在内地工作办社保好难啊，哪像在广东，那边不给办社保，劳动局的人就像闻到腥味的鲨鱼一样涌上来了。

支持啊 武汉就是这个样

这个必须顶。。

大家都很想~~~~~估计也是只能想想

顶~~~~~~

中国人已经习惯了，当我们询问休息时间和社保的时候，别个好像都要觉得我们很大牌了。

深有同感呀.....

顶啊

支持楼主一个，我也去试试