怀孕前！！亲！生产前是绝对不可能的！

预产期之前交满六个月就可以！！！

貌似是生之前，不过我觉得是申请和生产二者较早者，楼主打12333问Z准确。

确定，我是做人事的

怀孕前缴满6个月意味着你可以享受产检报销，生产前缴满6个月，产检的费用就报不了了，可以报销生产费用和生育津贴。

生产前缴满六个月

好的谢谢

谢谢

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那什么时候可以去备案呢？一怀孕就去备案还是等到交满六个月以后才能去备案？

好详细，太感谢你了

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如果正好到生产才满6个月，还需要去备案吗？

可以用男方的生育险，Z近好像在得意上面看到一个帖子

恩，但是如果能自己坚持工作用生育险还是不想辞职用老公的。我就是怕单位找借口让我回家休息，停发工资不交保险了

问下 我是2015年10月离职 在此之前已经交满2年社保包括生育险 2015年11月和12月 一直到现在2016年1月19都没交 我的预产期是2016年7月27 接下来要怎样交才能享受生育保险和津贴 谢谢啦

女人造业

生育险是生产前至少要连续交满6个月，且一直到产假结束都不能停缴，才能至少享受到生育费用报销和生育津贴的，若想检查费用也享受，缴纳时间还必须往前至怀孕前6个月。并且生育险是由单位缴，个人无需缴纳的，且同社保其他险种一起缴交，而不能单独只缴生育险一个险种。像你的情况，已经停缴了3个月，如果要享受的话必须重新入职缴交，但现实中实现几率很低，找单位挂靠的话也不划算。不知道你老公有没有生育险，如果有的话也可以用他的，进行生产费用的报销，但是肯定没有女方自己的生育保险划算。