只能说用工制度上就没合理走程序，事前先说明白，草拟个协议也好。楼主也只是走合法程序，很有法律意识

还以为做了一个月，原来只做了5天啊。

16楼的说的不是人话，法盲一个，没实力开个屁公司。我要是开公司就找你这样的好同志，做7天就让你滚蛋，给你200

之前在搜房网做了三天，给了800多，我都惊呆了

该给几多给几多，上一天就是一天的钱，连几百也要榨员工的能做几大？

回复icelee177（不好意思，我不知道用手机是怎样直接回复） 别说他们起草协议，我入职的第一天第一天连个入职申请表都没有让我填，一直默默等了几天，在这几天里观察这公司总让我有点不放心的感觉，我就第五天提出辞职了！当时劳动监察大队的协调说让这个公司补给我两三百块钱就算了，我也同意了，我说他们态度好点，我也无所谓。可惜对方态度强硬，还扭曲了事实。幸好我都有证据。

那个16楼的是法盲？该不会是公司的马甲吧？

他说了一分钱不要

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稀烂的公司，稀烂老板，连劳动合同都不签，还敢聘人？？

刷存在感。

该自己得到的，要争肯定会争。

其实，每个公司都有它的风格，相对于大公司而言，小公司自然很多地方不完善。既然不适应。离开也是一个好事情。

我很能理解楼主，我从大公司出来后进了小公司，开始遇见很多事也是觉得还可以有这样的事？

么司破烂公司几百块钱不给，说到像是给了别个200块钱还要感恩戴德？不管么样，是几多钱就给别个几多钱。抵赖不了，莫丢人现眼了！说这多废话！

我嘞，还有这么恶心的公司，别人上班无论能力如何，是干了5天的，你凭什么按照你所谓的稿子来付费，这是兼职而不是全职咯，这种教育机构哪是教育人的，完全是个坑，还想招人进来学习，也太无语了

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