我和老婆都有社保，下个月宝宝出生，今天去人事，说只能请七八天事假，然后等我上班了，补津贴给我，请问这合理吗，湖北不是规定十五天陪产假吗。我们每年六月份发年终奖，我担心如果和公司搞得不愉快，让我离职，这样年终奖也没有了，我该怎么办。
我和老婆都有社保，下个月宝宝出生，今天去人事，说只能请七八天事假，然后等我上班了，补津贴给我，请问这合理吗，湖北不是规定十五天陪产假吗。我们每年六月份发年终奖，我担心如果和公司搞得不愉快，让我离职，这样年终奖也没有了，我该怎么办。
规定有个卵用，劳动法里面多少规定有几个公司遵守了的？
无敌Z俊朗发表于 2019-02-22 12:39 规定有个卵用，劳动法里面多少规定有几个公司遵守了的？
哎，真是这样
我下个月生宝宝，我老公就有15天产假陪我，但是我老公年底才有奖金的
我家大宝生下来，我老公都在家里当宝爸15天，给孩子洗澡喂奶
跟公司多沟通，尽量协调好吧
韩林玉发表于 2019-02-22 14:24 我下个月生宝宝，我老公就有15天产假陪我，但是我老公年底才有奖金的
你老公的公司不错
~在水一方~发表于 2019-02-22 14:27 跟公司多沟通，尽量协调好吧
嗯嗯
一般是有15天假.不过你们公司也还算可以.一般给津贴就发不发工资.发工资就不发津贴.冲着这个看.就马虎点吧。
xiaohuihui123发表于 2019-02-22 14:40 一般是有15天假.不过你们公司也还算可以.一般给津贴就发不发工资.发工资就不发津贴.冲着这个看.就马虎点吧。
嗯嗯，津贴是社保局的发，要申请
11月生的娃，老公一个月陪护假
咸鱼91发表于 2019-02-22 14:45 嗯嗯，津贴是社保局的发，要申请
是的撒.所以他要不想给你.你办完了也不会告诉你的.
不是说给你补津贴吗？一般休陪产假就没有津贴的
小佐clover发表于 2019-02-22 15:00 不是说给你补津贴吗？一般休陪产假就没有津贴的
明白了
负责任的告诉你，我生两个，我老公一天陪产假都没休～～
我们单位有陪产假，一般是15天不给工资，但是津贴会给你
我生吖那会，我老公还在上班，似乎不晓得还有陪产假，感觉亏大了，他是事业单位，肯定有
我保证你可以告赢，但不能保证以后不被穿小鞋！
yeah919发表于 2019-02-22 15:45 回复 咸鱼91 的帖子我保证你可以告赢，但不能保证以后不被穿小鞋！
就是怕被穿小鞋，所以不敢投诉什么的。
我老公公司差得狠，去年我都和他闹了，不想让他上班，一点工资，还常年看不到人，后来我想通了，现在是他不想去公司了
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