说得好。好点的公司基本上你自己会面试前去了解。问到上份工作为什么离职大部分是想知道你会不会再跳，招一个合适的人也比较难。

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问这问题的HR就是一LOSER在找存在感，不过武汉这样的HR确实很多，见怪不怪

非常赞同。

说那些反问HR滴那些，都是小Y。。。

完全没经验，公司和员工，本身就是公司是主导，你是找工作的牛逼个什么。

一家企业有自己的制度，不然为什么大的公司都有HR团队?为什么HR工资那么高？这就是理由所在！

确实不好驾驭！

不好驾驭还是得乖乖听话！

除非满牛逼的行业尖端人才！

不舒服不想干就走人。

想留到就好好干

话说我同学面试的时候 那个公司的HR问她的生肖 说生肖属蛇的和他们公司反冲 ！！！我同学刚好属蛇...把她都要无语死了

蛮聪明滴~

离职理由是判断这个人求职动机的一部分 然后来推测其稳定性的问题 有技巧的问甚至可以套出你真实的离职理由