是的啊，按合同办。要唧唧歪歪就找中介，跟你们换个人来。现在的保姆都以为自己是大爷。

保姆工作也有假的吧？不可能是全年无休的！

那要是就周末请保姆，是不是算节假日上班要给双薪啊。。

保姆还没有纳入劳动法保护里面来，有没带薪假是协商的！

无论什么工作，只要是人都应该享受法定假期！楼主难道准备放保姆的假扣工资吗？

是法律规定的，要是忙不过来商量着来，过节给点把过节费也好想的，人嘛就是讲感情的。

只能说，保姆难，雇主也难！还是银子惹的祸！

没签合同吗

能放别人休息就放呗！！保姆也蛮辛苦啊！

大多数回复都偏离重点！ 人家问的是 劳动法有没有明确规定应该带薪，至于人家有没有同情心，该不该给钱那是露珠的事。

要么休息 要么换人

要是休息个几天还能考虑带薪休假，十天的话就建议换人吧

没有这一说啊，儿子小时候

保姆是一周休一天，没有法定节假日的

就是春节提前回家

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你觉得保姆做的好的话 就让人家休息下~~~服务的蛮好 给个过节钱列~~

不过带薪我个人觉得不太合理~~

我老公家是按天算的一天多少钱 1周休息1天 有事可以请假 过节回去休息，可以休满 也可以不休满提前来上班 钱还是一天那样算~~~~

+1 讲道理 休假我觉得 雇主要满足人家~~都说劳动人民 要休息 要陪家人~~

带薪休 没这个道理~~

如果你在外打工，你也希望该有的都有吧，看着国外的高福利，你也希望我们国家早日到达这一天吧

从法律上说，不用给假，保姆不是劳动关系，不受劳动法调整

本来就是的啊，楼主有什么好大惊小怪的，未必保姆就不是人，那你请别个搞么斯呢？

不对，保姆一样是按国家假期休息的，中秋是一天，国庆是三天，我们普通上班之所以能休三天和七天，是把中间的周末移过来一起休的。