你直接去劳动保障部门咨询，武汉市的在新华路的伟业大厦。

不过哺乳期要赔多点吧

建议前者，拿一万和生育津贴。并且表示以后公司有机会如果还需要你，你还是希望回来。做人要圆。要是你一直在甲公司，不存在乙公司，还可以闹一下，但是拿到钱那是很久以后的事。建议不闹，万事留条路，别做绝。我是人事，这是我的建议。

建议前者，拿一万和生育津贴，并且表示以后公司有如果还需要你，你还是希望回来，让公司帮你办个失业，可以拿10个月的失业津贴，每月910这就是9100。做人要圆。并且我觉得你公司也没那么极品，毕竟你们公司现在没什么业务，你是老板你愿意一直空养些员工？

并且要是你一直在甲公司，不存在乙公司，还可以闹一下，但是拿到钱那是很久以后的事，并且这样撕破脸了公司也不会帮你办失业津贴，以后你到其他公司别个都会说你是个蛮裹筋的人，不受欢迎对你以后就业有阻碍，得不偿失。

建议不闹，万事留条路，别做绝，好好谈。我是人事，这是我的建议。

反正我处理员工问题站在双方利益上想，员工一般都蛮配合我的工作。

我帮我们单位的员工办理过，而且你自己多交那也是个人窗口的，不含生育保险，跟你拿不拿生育津贴没有关系。

我同意了一万拿生育津贴，老板很黑心，哎，中国法律执行力太差了

那你有没有和他说到时候拿到生育津贴后请他帮你办个失业？失业补贴是社保局给你的，不是公司出钱。你老板需要配合的就是同意帮你盖章，你自己跑社保局和区人才市场盖章，然后社保局按月发910的失业救济金给你，并且社保局每月帮你交医疗保险。苍蝇也是肉，好好说。目前你还拿不到生育津贴，生育津贴至少要年后你才拿得到。但你现在就和老板谈好，反正失业金又不是他出是社保局出。

如果是按你合同工资申报的基数，且你属于晚婚晚育那就可以拿15930。

失业金的话你工作5年至少交了5年社保。你至少可以领3加2加2加2加2，总共是11个月，至少是9个月吧也是7280元。又不是老板出钱，好好和他说！

往市政闹

哺乳期，这个你这个是铁定赢的，社保的证明有效，关键在一点，你不主动辞职，公司要开你就叫他开书面的解除劳动证明，一告一个准

我也觉得好好谈谈，何必让自己上班这么难受呢 总纠还是要离职的

我知道肯定是赢，公司掰我好掰的狠，让我一个人去一个荒野地方上班，连公交的士都没有的地方，又没吃的，反正就是让你不好过，

失业金我肯定是要的

不能换岗的，一切按合同来

收集资料，胜算大大的