一看就知道是个小公司！小公司的老板素质一般都很差的，这种过河拆桥的行为一看就知道这家公司也就只能这样了永远不可能发展成大公司，没有远见没有深谋远虑只有近利，遇到这样的公司直接告就行！你给他面子他还以为你怕他，搞的公司倒闭Z好！

希望维权成功！被公司这样搞，心寒啊！

证据拿好，找劳动仲裁得了，都走到这一步了怎么可能再回去上班，虽然ZF部门各种扯淡，这个事他们还是管的。

支持准宝妈维权，这种恶心公司一定要斗争到底，不过要注意自己的心情，毕竟抱抱健康才是Z大的和事情！

这就是现实啊， 现在中国这样的事多的去了啊，！一直都是忍气吞声，都没人正式出来维护过权益！ 女人自食其力不容易啊，！

什么公司

支持维权

支持宝妈，公司太没有人情味

孕妇不能被辞退啊

看完主贴都不用看下面的文字就知道一片骂公司的声音。一个巴掌拍不响，我才不相信楼主真有自己说的那么伟大又那么无辜。要不你把所谓工作上的摩擦原原本本的写出来让大家评评理？我相信你公司确实对你做了那些事情，肯定也有前因吧？

现在的人啊，整天说我为公司做了多少多少贡献，一副公司没了他/她就倒闭的样子。地球离了谁都照样转，外面比你有能力的多了去了。还有什么孕妇上班不容易，那你倒是别上啊，自己选择上班，就要承担该承担的责任。别人也没义务迁就你吧，赚到钱也不分别个一毛钱吧？

当然，公司不遵守国家规定显然是不对的，该争取要争取。但是也拜托你们这些孕妇，别一副你怀孕你Z大的死样子，搞得现在企业都怕了找女性。就是会计啊，也不是什么大公司高职位啊，就安安心心在家休息一段时间不行？你家差这点钱？

老实说，职场上Z怕遇到小嫂子了，能力不咋地，脾气不差滴，工作就是混混……

说到底，国情问题。夫妻双方分工配合，一个主外，一个主内，这样家庭社会都能和谐。不会像现在这样让女人处在两难的境地…

太TM恶心了！

我也不是说我有多伟大。也并不是公司离了我不能转。也并没有觉得孕妇有多伟大需要同情。去年在公司Z困难的时候，我个人垫付了5万给公司燃眉之急。后来公司有钱就还给我了。可以去公司出纳那里查证。我贷款回来的150万是分两次到账的。7月1号到账100万。在没到账钱他告诉全体员工贷款到账就给大家发工资。可7月1号到账了，他把钱拿到其他用处了。虎不住员工了。就说是我贷款压根没到账。我当时没说什么。觉得他计划变动把！谁知道后来更离谱，有员工直接找他要工资，他觉得很没面子。自己说的话没有实现。就把我推到前面。把责任全部赖在我身上。

其实说实话，我并不是在乎他那点钱。就是很气愤。说好的好聚好散。把拖欠的工资等结清给我一拍两散。到真正来结清的时候他又反悔了。你可能不了解法人的为人，你会产生误会。他今年连我们的银行贷款专员都得罪了。银行贷款经理从来不和他联系，而且明确说了以后不会给他贷款了。

我们也是这块的，我们公司有个这样得，你这开庭稳赢不要心软真的，当时公司也是搞各种罪，你懂的，开了两次庭第一次公司用了特殊关系然后公司赢了第二次员工赢了，祝宝妈好运现在也在孕期

女性职场环境恶意满满，职场女性生育率就不会高的，大多只能要一个孩子了。由此一来，只有有能力的男的有可能有两个孩子了，有能力让另一半全职，可以一个人养活四个人。普通上班族的男的就基本只会有一个孩子了，因为另一半也得上班。这里排除那些胡生乱生不负责任的哟。

我们法人经常各种场合不计后果的吹嘘。他主动告诉银行贷款经理他有几百万。结果银行经理就说那到季度存款存量的时候冲下业绩（只要融资过的企业都很明白这是什么意思）。结果到了季度月底的时候，他不接贷款经理电话、不回贷款经理短信。后来贷款经理直接给我打电话，电话里就把他臭骂了一顿。中心思想就是说他没钱就别说大话，如果满足不了存款冲量就提前通知。可以有时间去其他公司拉存量。提前也不说，然后又不回复任何信息。到底是个摩丝意思？巴拉巴拉很是恼火。

哎，我现在怀二胎都不敢让领导知道，怕有意见，还要加班，人累心也累

什么公司？

我倒是没被辞退，只是把我的工资减了。。。。。。。。。。。。。。

宝妈不怕，我也打过劳动仲裁，公司也是给我列了几多条罪名说我被客户投诉，害公司丢单子要我赔十几万咧，我打了2场，我都赢了，必要时录音保留证据，证据Z重要，我还花了几千块钱请了律师，虽说赢了的钱刚好够律师费，但是出了口气，Z后社保什么的全部不起来了