支持楼主,这个法人没道理
支持楼主,这个法人没道理
以前冒结婚,找工作难,好不容易找了个工作,做了两年怀孕了,合同就不跟我续签了劝退,只好回家安心带吖,好不容易混成已婚已育的状态,可以好好上班了,又搞个二胎政策,又难找工作了,女滴咋这么难咧。
我也差不多,公司以搬去外地为由(发生重大变故)为由打算不跟我续签。之前跟我说多赔我一个产假工资,我不答应,要求先续签到搬家之前,后面搬走了再说。
hr跟我说啥,不签是部门的注意,因为我生完不打算过去。
年中评估的时候,我老大说她觉得我工作不积极。我就直接反驳-之前你和hr都说不跟我签,而且我第四季度就要生伢,我把手上工作慢慢转到新人手上也是正常的,不然我去生伢,部门就2个人,新人什么都不会,怎么搞。另外,武汉这边的基本都不打算跟着公司去外地,说实话,我这个孕妇的工作态度比起其他人,那积极到哪里去了。她就说估计是怀孕内分泌发生变化。然后评估的时候我就说我后面会主动些。
合同近期到期,和我一个时间的同事已经接到hr的通知说不签,hr暂时没有找我。反正赔偿谈得拢,我就回家生伢带伢,谈不拢,我就走仲裁。哪怕公司注册地不在武汉
支持维权!但是有一条,如果占用公司资以要挟不可取你的工作成果是属于公司的,在职期间你也是拿了工资办事
注意安全
维权
yaya0011发表于 2016-08-12 20:59 如果你熬的住,可以现在什么都不做。该生丫生丫,收集证据,等丫一岁啦直接告他。我们公司之前有个孕妇回去保胎,被公司开了,她老公是律师,什么都不闹,等丫一岁了,从头到尾一起算账,法庭判了十几万。
还是狠人多
不明白这些公司为什么这样做,即使发了产假工资,ZF不也有生育津贴吗
变态公司,祝愿你那稀烂公司早点垮台
tjx发表于 2016-08-14 11:07 不明白这些公司为什么这样做,即使发了产假工资,ZF不也有生育津贴吗
因为他没有按时给员工交社保害怕拿不到生育津贴。
帮顶,我们群的
劳动局一告一个准
支持维权
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坚决支持你的做法
支持维权
哪个公司曝光它。孕妇要维护自己的权利,支持楼主!
支持你
别和解,这种老板就是欠搓,等仲裁!
Z好之后把他的贷款搞砸,让提前还贷,这样对待员工的老板,绝对会贷款逾期
我也是孕期被单位各种理由逼辞退了、到现在赔偿金也没给我!也是东湖高新区的公司~再也不想去光谷上班了~心累!
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