所有的沟通邮件，电话，往来信件，你的合同，工资条，包括你与客户往来的资料，能体现你工作等等东西都要保留好，Z好能有纸质的，这些都是证据

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这个社会是怎么了，这么不公平，这么恶心的公司还怎么指望员工给他出力

宝妈加油！

息怒息怒，相信你的权益一定会得到保障！

支持

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支持维权，我也是个孕妈，公司根本就不敢开除我们。

确实过分，你孕期不应该这样对你，话说你们这公司新成立的吗？为什工资，社保可以托这久

请保重身体哦，祝愿一切顺利哈！加油!!

不要脸，这种公司领导居然也可以拿到融资，你直接告诉投资人或者投资机构，要求撤资！

这法人夫妻也忒不要脸了吧！

恶心小公司太多了，坚持维权到底，不能太好欺负了！之前我们买的房子开发商违规交房，有人组织打官司，大多数人都是看热闹，不是怕被开发商报复，要不就是觉得根本打不赢，Z后坚持打官司的只有几十人，但是Z后拿到赔偿了。

我之前的公司也很恶心，我直接自己主动辞职了。 后来也是找他协商说把剩余的工资和分红下个月发给我，逼着他写了字据，后来到了该发工资的时候各种拖欠，各种理由推脱，我就直接去公司坐着，不给我发工资我就不走。后来还是把工资和分红发给我了。我比较心软，本来可以告公司的，但是想着工资都发了这件事就算了。宝妈一定要维护自己的权益啊，哪怕走法律程序也一定要把自己该拿的拿到手。

还好我们公司按国家规定来的，我只想能报销生育险和生育津贴，我算是我们公司第一个享受这个待遇的销售了！别人都是一怀孕就辞职了，当然我是刚好碰到公司Z闲的时候怀上的，坚持到现在不容易，还是很感恩公司的。希望宝妈们都能碰到好的老板！

得民心者得天下，这样的公司，辞了也罢

神马公司