太有同感了，哎，很无奈，

你就说生了孩子呗

反正有女的做，呵呵，

好的好的要死 坏的坏的要死 好的天天玩有钱赚 天天想到哪里玩 坏的天天为生计发愁

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跟楼主一样，28岁，已婚未育，前公司垮了，面了4家公司，没有一个问我什么时候打算要小孩儿，都是跟部门领导直接面谈，Z后成功入职！反倒是刚毕业那几年总是有人事纠结我结婚生孩子的事情，好奇怪！

负债20万，也是个狠人

加油 ~

楼主，来我这，工一年，负债啥的都可以还清，信诚伟业不动产027 82960201

用人单位问这些问题很正常啊，难道就因为这个就对整个社会抱怨失望了吗？

那我觉得楼主也太脆弱了，没有什么阅历把，话说30岁的人还出来发这样幼稚的帖子，真的有点跟年龄不符。

用人单位给你发工资当然是需要你创作利益Z大化，天下哪有免费的午餐？

我身边也有三十多岁已婚未育跳槽成功的 楼主加油 会遇到好机会的

大部门公司都是一个萝卜一个坑，如果你刚来就怀孕，又不能辞退，你又总是请假，后来又回家生孩子，那你的工作谁来顶替，重新招人的成本不说，即使招到人了，你生孩子回来了，坑没有了，公司又不可能因人设岗，所以确实很矛盾。从公司的角度来看，这确实是个大问题，毕竟别人老板也要吃饭呀，国家只指定政策又不会给公司补贴，理论跟现实总是有差距吧，平常心

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心疼楼主，现在社会真是有点吧邪乎，太歧视了，但是其实公司也有公司的难处，没办法这就是中国，还有就是你一胎没有生的这样说，以后还会说二胎的事情，估计还会有公司问你生不生二胎。

作为一个专门负责招聘的HR想说，其实大一点的公司不会这样，主要要看你是不是无可替代，工作是双向选择，相同情况下公司肯定会选择风险小的，但是只要自己本身能力强，真心不怕找不到工作，所以还是要提升自己的价值，让公司重视你

国家只知道鼓励生二胎，可生二胎的福利、补贴啥都没有

哎，长辈们也许就 一个观点，结婚嘛，一辈子不就一次，怎么能办的那么简单？借就借吧

我之前上班的地方一听到我要结婚，就劝我辞职了，就怕我结婚要生孩子，我就生了孩子才找的工作，这个社会现实着呢！

关键还是个人能力问题，如果本身工作经验丰富，能够独当一面，我想这些还都不是问题，如果要是应聘一个什么文员，前台，行政，财务什么的，别人还真不要你，大把大把的候选人